BEKLENEN KARAR SİZLERLE 3600 prim günü ile emeklilik hakkı tanınıyor. Kadınlar amacıyla emeklilik yaşı 50 olarak belirlenmiş halde. Erkekler ise 55 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor. Bu planlama sayesinde, bilhassa uzun seneler sigortalı çalışmış fakat prim günlerini tamamlayamamış şahıslar amacıyla büyük bir üstünlük sağlanmış oldu. 1999 ile 2008 senelerı arasında sigorta girişi tespit edilen çalışanlar amacıyla daha yüksek prim günü koşulu aranıyor Fakat bu dönemde sigortalı olanlar da kısmi emeklilik hakkından faydalanabiliyor

EMEKLİLİK DURUMU 4500 prim günü tamamlayan çalışanlar kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Kadınlar amacıyla emeklilik yaşı 58 olarak belirlendi. Erkeklerin ise 60 yaşında emekli olması olası. Bu sistem, belirli prim gününü dolduramamış olan yurttaşların gene de emeklilikten faydalanmasını sağlıyor. ŞARTLAR İSE ŞU ŞEKİLDE 2008 ardından sigortalı olanlar amacıyla emeklilik şartları biraz daha sıkı tutulmuş halde. Bu küme amacıyla prim günü ve yaş koşulu daha yüksek olsa da sistem elastik borçlanma yöntemleriyle destekleniyor.5400 prim gününü tamamlayan çalışanlar emekli olabilecek. Kadınların emeklilik yaşı 61 olarak belirlendi. Erkekler ise 63 yaşında emeklilik hakkına sahip olacak. Bu kapsamda, bilhassa ara vermeden sigortalı çalışan bireyler amacıyla emeklilik süreci daha basit ilerleyecek. Ayrıca oluşturulan başka açıklamalar ise şu şekildedir.